2016年11月23日，我校社科部召開了第三屆二次民主管理大會。會議由部門工會主席胡曉燕老師主持，社科部教職員工29人以及一位反聘教師作為特邀代表出席了會議。
部門工會為本次大會的順利召開做了充分的準備。早在11月9日部門先期召開了預備會，部分工會代表，部門黨支部和部門績效工資計算小組成員參與了《社科部“獎勵性績效工資”分配方案細則（草案）》（以下簡稱“草案”）的起草讨論及會議議程的商議。
民主管理大會上，社科部工會主席胡曉燕老師首先向全體教職工介紹了本次大會籌備情況和主要議題，以及《草案》的起草情況，辦公室主任吳京老師宣讀了《草案》的内容，社科部主任亓曙冬老師對《草案》進行了詳細且精确的解讀。随後，代表們對《草案》進行了積極深入的研讨。大家對分配内容和分配方式表示認同，對《草案》中有疑惑的地方提出了建設性的意見和建議。在經過意見彙總并對《草案》進行修改及解釋後，全體代表以無記名投票表決的方式，全票通過了《社科部“獎勵性績效工資”分配方案細則》。
本次民主管理大會對部門績效工資分配工作進一步規範，這将有利于實現部門績效工資管理的制度化，為促進部門管理的改善和教師工作積極性、工資分配公平性提供了制度保障。也為全體教職員工搭建了交流的平台，充分發揮了廣大教職員工主人翁意識，更好地行使監督、管理和決策的民主權利。這必将進一步激發部門教職員工的民主意識和工作熱情，推進部門各項工作更上一層。
社科部部門工會
2016.11.23
